Tag Archives: עבודה

דיני עבודה: סודות מסחריים, אי תחרות

Posted on 08/04/2010 by הדסק המשפטי

בית הדין האזורי לעבודה, קיבל תביעה הנוגעת לגזל סודות מסחריים של חברה נגד עובד שלה לשעבר וחברה מתחרה שהקים לאחר סיום עבודתו. על סמך פסיקות קודמות נקבע, כי הנתבעים (העובד לשעבר והחברה שבבעלותו), שיתפו ביניהם פעולה וגזלו סודות מסחריים שגזל הנתבע מהתובעת, בה … Continue reading →

Posted in חקיקה ופסיקה | Tagged , , , |

עבודה: עובד שהסכים להפחתה בשכרו ולאחר מכן התפטר בטענה להרעת תנאים – אינו זכאי לפיצויי פיטורים.

Posted on 07/02/2005 by הדסק המשפטי

 מרצה באוניברסיטת בן גוריון אשר שכרו הופחת ע”י האוניברסיטה, הסכים להפחתה האמורה והמשיך בעבודתו, לטענתו בשל תחושת אחריות לסטודנטים. לאחר מספר חודשים, הודיע המרצה לאוניברסיטה, כי הוא מתפטר על רקע הרעת תנאיו וטען כי התפטרותו מזכה אותו בפיצויי פיטורין, כיוון שהיא … Continue reading →

Posted in חקיקה ופסיקה, כללי | Tagged , , , |

“הוא זכאי” זכויות שכיר לקבלן עצמאי? (חלק א’)

Posted on 22/12/2004 by ארז אלמוג, עו"ד

בתי הדין נוטים לפסוק לטובתם של העובדים, מתוך אינטרס להגן על העובד החלש למול המעביד החזק, דבר אשר לא תמיד עולה בקנה אחד עם המציאות התעסוקתית בארץ. לאחר השינויים בהלכות הגבלת העיסוק וצמצום תקופות הצינון בחוזי עבודה, התפנו בתי הדין לעבודה להתערב במערכות יחסים חוזיות, תוך שימוש בסמכותם (המוטלת בספק כפי שיוסבר להלן), על מנת “להסביר” לצדדים מה היתה כוונתם האמיתית בעת כריתת ההסכמים. כפי שיידון במאמר זה, התערב בית הדין לעבודה ביחסים חוזיים אשר לא הוגדרו כיחסי עובד-מעביד בין הצדדים מלכתחילה, וקבע כי ה”קבלן”, למרות העדר קיומם של יחסי עובד-מעביד, זכאי להטבות אשר מוקנות מכח החוק רק לעובדים שכירים. זאת, על מנת להיטיב עם הצד הנפגע. כפי שיידון בחלקו השני של מאמר זה, הגדיל בית הדין לעשות ולא רק שפירש יחסים של קבלן-מזמין כיחסי עובד-מעביד אלא אף פסק כי תשלומים אשר שולמו ביתר ל”קבלן”, לא יוחזרו למעביד. Continue reading →

Posted in כללי, מאמרים | Tagged , , , , , , , , , , |