ארכיון הקטגוריה: כללי

הקמת חברה – הצעה מיוחדת ליזמים שיודעים לזהות הזדמנויות

המעבדה המשפטית ליזם, המושתתת על תפיסה מהפכנית וחדשנית, מעניקה לכם היזמים, את התמיכה המשפטית הנדרשת, על מנת שתוכלו לעסוק בדבר החשוב ביותר – הגשמת החזון העסקי והפיכת החברה לסיפור הצלחה, ומסייעת לכם להפוך את החלום למציאות. המעבר בין “לוח השרטוט” לבין העולם האמיתי – מגרש המשחקים העסקי – מצריך הכנה נכונה, בניית תשתית מתאימה לחזון וליווי ממוקד ומדוייק בביצוע.
להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה זרקור, כללי |

הקמת חברה בחו”ל – קפריסין / סדרת עסקים גלובליים

קפריסין כיעד להתאגדות, מדוע? ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו”ל, כל אחת בעלת אופי משל עצמה. הקמת חברה או רישום חברה בחו”ל, בקפריסין לצורך העניין, הינה פתרון רווח לצורך ניהול פעילות עסקית מחוץ לגבולות המדינה. הסיבות לרישום חברה בקפריסין, אשר נרשמת בחברת אופשור, כוללות אילוצים גיאופוליטיים, דרישות לעמידה בתקנים, פעילות יצרנית בחו”ל, אחזקת רכוש ונכסים, ניהול פעילות שיווקית ועוד. בחלק מן המקרים, הקמת חברה בחו”ל באה לשרת מיזם אינטרנטי אשר מסיבות שונות לא יכול לקום בישראל. בנוסף, רישום חברה בחו”ל, יש בו, בתכנון נכון, כדי להקל על נטל המס, אשר תישא בו החברה ובעלי מניותיה הישראליים. ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו”ל, ואחת מן הקרובות שבהן, אשר רצוי ליתן לה תשומת לב מיוחדת הינה קפריסין. להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי |

הקמת חברה בחו”ל – מלטה / סדרת עסקים גלובליים

מלטה כיעד להתאגדות, מדוע? ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו”ל, ואחת מן הקרובות שבהן, אשר רצוי ליתן לה תשומת לב מיוחדת בעיקר לעניין פעילות אינטרנט, הקמת אתרי הימורים באינטרנט (קזינו, פוקר, הימורי ספורט וכו’), היא מלטה. [עוד . . .] להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי |

הקמת חברה בחו”ל – הונג קונג / סדרת עסקים גלובליים

הקמת חברה או רישום חברה בחו”ל כפי שהסברנו במאמרים הקודמים המופיעים באתר, הינה פתרון רווח לצורך ניהול פעילות עסקית מחוץ לגבולות המדינה. הסיבות להקמת חברה בחו”ל רבות ומגוונות וכוללות בין השאר שיקולי מס, דרישות לעמידה בתקנים, פעילות יצרנית בחו”ל, אחזקת רכוש  ונכסים, … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי |

המסחר בפורקס ובאופציות בינאריות בישראל לאן?

סוחרי יום? משקיעים עצמאיים? הרגולוציה בארץ בתחומי הפורקס והאופציות הבינאריות אמנם טרם נכנסה לתקפה, אולם יש ממי ללמוד. מה קורה בעולם ומהי התקדמות התקנות בארץ - מאמר פרי עטו של עו”ד ארז אלמוג אשר התפרסם בכלכליסט ב- 05/06/2014.

פורסם בקטגוריה כללי, מאמרים | עם התגים , , , , |

פירוק חברות

מאז שינוי חוק החברות בשנת 2,000, חברות שאינן פעילות, אינן נמחקות ע”י רשם החברות לאחר 5 שנות אי פעילות. חברות לא פעילות, בוודאי כאלו אשר אינן משלמות אגרה שנתית לרשם החברות ואינן מגישות לו דו”ח שנתי, עלולות בחלוף הזמן, לקבל התראה לגבי הפיכתן ל”חברה מפירת חוק” ולאחר מכן תרשמנה כחברה מפירת חוק ברישומי רשם החברות. הליך הפירוק אינו מבטל רישום חברה כחברה מפירת חוק ורק לאחר חיסולה וסיום הליך הפירוק מרצון, יתבטל סטטוס זה והנסקציות יוסרו מעל בעלי מניותיה. להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי, מאמרים, מרכז מידע | עם התגים , , , , , , , , , |

Agen Togel Online

Agen Togel Online - Pada hari Minggu untuk melihat apakah Spurs mengerahkan pengaruh pada kinerja mereka terhadap samping berbahaya Crystal Palace. Setelah semua, Tottenham kehilangan empat dari enam pertandingan pertama rumah mereka di liga pada awal musim lalu, melawan Liverpool Stoke … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי |

Taruhan Bola Tangkas Online Terpercaya

Taruhan Bola Tangkas Online Terpercaya – Orang kembali menaikkan-karena posisi dan situasi mereka jauh lebih sering, di kali mengabaikan kartu mereka sendiri dan hanya berfokus pada mengeksploitasi kelemahan lawan. Sebagai hasil dari perubahan ini, kita perlu memodifikasi respon kita menjadi … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , |

עבודה: עובד שהסכים להפחתה בשכרו ולאחר מכן התפטר בטענה להרעת תנאים – אינו זכאי לפיצויי פיטורים.

 מרצה באוניברסיטת בן גוריון אשר שכרו הופחת ע”י האוניברסיטה, הסכים להפחתה האמורה והמשיך בעבודתו, לטענתו בשל תחושת אחריות לסטודנטים. לאחר מספר חודשים, הודיע המרצה לאוניברסיטה, כי הוא מתפטר על רקע הרעת תנאיו וטען כי התפטרותו מזכה אותו בפיצויי פיטורין, כיוון שהיא … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה חקיקה ופסיקה, כללי | עם התגים , , , |

“אתה מפוטר!” פיטורי עובדים – מגמות עכשוויות בפסיקה

בשנתיים האחרונות, נתנו ע”י בית הדין לעבודה, מספר פסקי דין המסמנים מגמה חדשה בפסיקה. למרות שהחוק מאפשר לכל מעביד לפטר מי מעובדיו (בכפוף למגבלות שיפורטו), מסמן בית הדין לעבודה כי ייתכן מצב בעתיד בו לא יוכל מעביד לפטר עובד, ללא … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , |

“הוא זכאי” זכויות שכיר לקבלן עצמאי? (חלק א’)

בתי הדין נוטים לפסוק לטובתם של העובדים, מתוך אינטרס להגן על העובד החלש למול המעביד החזק, דבר אשר לא תמיד עולה בקנה אחד עם המציאות התעסוקתית בארץ. לאחר השינויים בהלכות הגבלת העיסוק וצמצום תקופות הצינון בחוזי עבודה, התפנו בתי הדין לעבודה להתערב במערכות יחסים חוזיות, תוך שימוש בסמכותם (המוטלת בספק כפי שיוסבר להלן), על מנת “להסביר” לצדדים מה היתה כוונתם האמיתית בעת כריתת ההסכמים. כפי שיידון במאמר זה, התערב בית הדין לעבודה ביחסים חוזיים אשר לא הוגדרו כיחסי עובד-מעביד בין הצדדים מלכתחילה, וקבע כי ה”קבלן”, למרות העדר קיומם של יחסי עובד-מעביד, זכאי להטבות אשר מוקנות מכח החוק רק לעובדים שכירים. זאת, על מנת להיטיב עם הצד הנפגע. כפי שיידון בחלקו השני של מאמר זה, הגדיל בית הדין לעשות ולא רק שפירש יחסים של קבלן-מזמין כיחסי עובד-מעביד אלא אף פסק כי תשלומים אשר שולמו ביתר ל”קבלן”, לא יוחזרו למעביד. להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי, מאמרים | עם התגים , , , , , , , , , , |

“הוא עדיין זכאי” זכויות שכיר לקבלן עצמאי? (חלק ב’)

עד כה, המונח “קבלן עצמאי”, סימן לכל מעביד כי ההתקשרות שעל הפרק, שונה באופן מהותי מן ההתקשרות שבינו לבין עובד מן השורה, אשר עימו בחר המעביד לכונן יחסי עובד-מעביד. החסרון העיקרי שבהעסקת קבלן עצמאי היה עודף העלות אשר היה על מזמין העבודה (לענייננו המעביד) לשלם לקבלן, לעומת העסקת עובד מן השורה לביצוע אותה העבודה. יחד עם זאת, היתרונות הגלומים בהעסקת קבלן עצמאי היו רבים. ההתקשרות עם הקבלן היתה לצורך ביצוע עבודה ספציפית, הקבלן לא היה “עובד” של המעביד והמעביד יכול היה לסיים התקשרותו עם הקבלן בכל עת. המעביד לא היה חייב בתשלומי ביטוח לאומי וכיו’ בגין הקבלן או עובדיו וככלל היחסים בין הצדדים בהתקשרות מסוג זו, היו פשוטים הרבה יותר מאשר יצירת יחסי עובד – מעביד.
להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי, מאמרים | עם התגים , , , , , , , , , , |